SỰ PHÁT TRIỂN

LEAWOD có khả năng R&D tuyệt vời, trong R&D cửa sổ và cửa ra vào, hàn toàn bộ, gia công cơ khí, thử nghiệm vật lý và hóa học, kiểm soát chất lượng và các khía cạnh khác ở cấp độ hàng đầu của ngành.Kể từ khi thành lập công ty, chúng tôi coi chất lượng của cửa sổ và cửa ra vào là cuộc sống và không ngừng nâng cấp hiệu suất của chức năng, hình thức, sự khác biệt, năng lực cốt lõi của sản phẩm của chúng tôi về cửa sổ và cửa ra vào cao cấp.Hiện tại, chúng tôi đang chuẩn bị xây dựng phòng thí nghiệm cửa sổ và cửa ra vào để thử nghiệm.

ĐỘI NGŨ CỦA CHÚNG TÔI

LEAWOD có gần 1.000 nhân viên (20% trong số đó có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ).Được dẫn dắt bởi nhóm R&D bác sĩ của chúng tôi, những người đã phát triển một loạt cửa sổ và cửa ra vào thông minh hàng đầu, bao gồm: cửa sổ nâng hạng nặng thông minh, cửa sổ treo thông minh, giếng trời thông minh và đã nhận được hơn 80 bằng sáng chế và Bản quyền phần mềm.

đội dịch vụ leawod

Văn hóa doanh nghiệp

Một thương hiệu toàn cầu được hỗ trợ bởi một nền văn hóa doanh nghiệp.Chúng tôi hoàn toàn hiểu rằng văn hóa doanh nghiệp của cô ấy chỉ có thể được hình thành thông qua Tác động, Xâm nhập và Hội nhập.Sự phát triển của nhóm chúng tôi đã được hỗ trợ bởi các giá trị cốt lõi của cô ấy trong những năm qua ------- Trung thực, Đổi mới, Trách nhiệm, Hợp tác.

cuộc họp dịch vụ leawod
nhóm hỗ trợ

trung thực

LEAWOD luôn tuân thủ nguyên tắc, định hướng con người, quản lý toàn vẹn, chất lượng tối đa, danh tiếng cao cấp. Trung thực đã trở thành nguồn gốc thực sự của lợi thế cạnh tranh của nhóm chúng tôi.Có tinh thần như vậy, Chúng ta đã đi từng bước một cách vững vàng và chắc chắn.

Sự đổi mới

Đổi mới là bản chất của văn hóa nhóm của chúng tôi.

Đổi mới dẫn đến phát triển, dẫn đến tăng cường sức mạnh, Tất cả bắt nguồn từ đổi mới.

Nhân viên của chúng tôi thực hiện những đổi mới về khái niệm, cơ chế, công nghệ và quản lý.

Doanh nghiệp của chúng tôi luôn ở trạng thái kích hoạt để thích ứng với những thay đổi về chiến lược và môi trường, đồng thời sẵn sàng đón nhận những cơ hội mới nổi.

Nhiệm vụ

Trách nhiệm cho phép một người có sự kiên trì.

Nhóm của chúng tôi có ý thức mạnh mẽ về trách nhiệm và sứ mệnh đối với khách hàng và xã hội.

Sức mạnh của trách nhiệm như vậy không thể được nhìn thấy, nhưng có thể được cảm nhận.

Đó luôn là động lực cho sự phát triển của nhóm chúng tôi.

Sự hợp tác

Hợp tác là cội nguồn của phát triển

Chúng tôi cố gắng xây dựng một nhóm hợp tác

Làm việc cùng nhau để tạo ra một tình huống đôi bên cùng có lợi được coi là một mục tiêu rất quan trọng cho sự phát triển của công ty

Bằng cách thực hiện hiệu quả hợp tác liêm chính,

Nhóm của chúng tôi đã quản lý để đạt được sự tích hợp các nguồn lực, bổ sung lẫn nhau,

hãy để những người Chuyên nghiệp phát huy hết khả năng của họ